Трудовые права молодых мам будут дополнительно защищены

Изменения в Трудовой кодекс РФ заработают с 1 сентября

Государственная Дума на пленарном заседании приняла во втором и третьем чтениях закон о запрете устанавливать испытательный срок при приеме на работу для женщин с ребенком до трех лет.

Работодатели будут не вправе включать в трудовой договор условие об испытательном сроке для женщин с детьми в возрасте до трех лет. Норма вступит в силу 1 сентября 2026 года.

По словам Председателя ГД Вячеслава Володина, «изменения дополнительно защитят трудовые права молодых мам, возвращающихся к профессиональной деятельности после декретного отпуска».

Источник: Официальный сайт ГД